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• 15 février 2024 à 19:11 Gabriele discussion contributions a créé la page Catégorie:Management (Page créée avec « <big>Voici les pages correspondant à la catégorie Management.</big> ») Balise : Éditeur visuel
• 15 février 2024 à 19:05 Gabriele discussion contributions a créé la page Enjeu (Page créée avec « Selon le dictionnaire Larousse, un enjeu peut être définit comme : # Ce que l'on risque dans un jeu, en particulier une somme d'argent, et qui revient au gagnant # Ce que l'on peut gagner ou perdre dans une entreprise quelconque En développement collectif nous avons tendance à privilégier la deuxième définition, notamment dans le cadre de diagnostics de territoire. Dans ce cas spécifique on parler donc "d'enjeu de territoire" et on enten... ») Balise : Éditeur visuel
• 15 février 2024 à 18:10 Matthieu discussion contributions a créé la page Collégialité (Contrairement aux idées reçues, la gouvernance de collégialité permet d'aller plus loin sur la démocratie interne des associations.) Balise : Éditeur visuel
• 15 février 2024 à 18:08 Matthieu discussion contributions a créé la page Fichier:Exemple avec la fédération des hauts de seine.png
• 15 février 2024 à 18:08 Matthieu discussion contributions a téléversé Fichier:Exemple avec la fédération des hauts de seine.png
• 15 février 2024 à 18:05 Gabriele discussion contributions a supprimé la page Cercle de coachingX (contenait « <references group="Charles Brassard – Faire grandir les individus en entreprises via les “cercles de coaching »®" /> <ref>Charles Brassard – Faire grandir les individus en entreprises via les “cercles de coaching »®</ref> Les cercles de coaching se composent généralement de 4 à 6 personnes. Lors de ces temps, les participants utilisent successivement leur « temps d’antenne » - c’est-à-dire une période de 15 à 20 minutes – pour présenter leur préoccu... »)
• 15 février 2024 à 18:04 Gabriele discussion contributions a déplacé la page Coaching croisé vers Cercle de coaching
• 15 février 2024 à 18:04 Gabriele discussion contributions a supprimé la page Cercle de coaching (contenait « #REDIRECTION Cercle de coachingX » et son seul contributeur était Gabriele (discussion))
• 15 février 2024 à 18:02 Gabriele discussion contributions a déplacé la page Cercle de coaching vers Cercle de coachingX
• 15 février 2024 à 18:01 Gabriele discussion contributions a supprimé la page Management en leader jardinier (contenait « #REDIRECTION Leader jardinier » et son seul contributeur était Gabriele (discussion))
• 15 février 2024 à 18:01 Gabriele discussion contributions a déplacé la page Management en leader jardinier vers Leader jardinier
• 15 février 2024 à 18:01 Gabriele discussion contributions a supprimé la page Leader jardinier (contenait « #REDIRECTION Management en leader jardinier » et son seul contributeur était Xavier.Chenu (discussion))
• 15 février 2024 à 17:52 Gabriele discussion contributions a supprimé la page Evaluation equipe avec la matrice océan bleu (contenait « #REDIRECTION Matrice "Océan bleu" » et son seul contributeur était Gabriele (discussion))
• 15 février 2024 à 16:16 Gabriele discussion contributions a déplacé la page Evaluation equipe avec la matrice océan bleu vers Matrice "Océan bleu"
• 14 février 2024 à 16:52 Xavier.Chenu discussion contributions a créé la page Le hérisson outil stratégique de construction de projet (outil pour construire, orienter une stratégie, un projet) Balise : Éditeur visuel
• 14 février 2024 à 16:51 Xavier.Chenu discussion contributions a créé la page Fichier:Image.png
• 14 février 2024 à 16:51 Xavier.Chenu discussion contributions a téléversé Fichier:Image.png
• 14 février 2024 à 16:30 Xavier.Chenu discussion contributions a créé la page Evaluation equipe avec la matrice océan bleu (Un outil pour évaluer et mieux répartir son temps et son intelligence au travail) Balise : Éditeur visuel
• 14 février 2024 à 16:18 Xavier.Chenu discussion contributions a déplacé la page Leader jardinier vers Management en leader jardinier
• 14 février 2024 à 15:29 Xavier.Chenu discussion contributions a créé la page Leader jardinier (Le management jardinier consiste à élaborer un environnement favorisant la production et l'épanouissement de chacun dans l'organisation)
• 8 février 2024 à 16:05 Matthieu discussion contributions a créé la page Cercle de coaching (Page créée avec «  Les cercles de coaching se composent généralement de 4 à 6 personnes. Lors de ces temps, les participants utilisent successivement leur « temps d’antenne » - c’est-à-dire une période de 15 à 20 minutes – pour présenter leur préoccupation ou leur enjeu et pour se faire coacher par le reste du groupe. Dans sa forme la plus simple, un temps d'antenne typique comprend habituellement 4 étapes : # La présentation par la personne du défi auquel il e... ») Balise : Éditeur visuel
• 7 février 2024 à 03:03 Felix discussion contributions a créé la page Fichier:Apple-icon-180x180.png
• 7 février 2024 à 03:03 Felix discussion contributions a téléversé Fichier:Apple-icon-180x180.png
• 7 février 2024 à 02:59 Felix discussion contributions a créé la page Fichier:Asset-3.png
• 7 février 2024 à 02:59 Felix discussion contributions a téléversé Fichier:Asset-3.png
• 25 janvier 2024 à 15:07 Gabriele discussion contributions a créé la page Consentement sociocratique (Page créée avec « Cette technique poursuit le désir de permettre à un groupe de prendre une décision tout en s'accordant le temps de la décision. Ceci afin que la décision soit réellement acceptée (et donc mise en oeuvre) par tou-tes les membres du groupe. == Déroulement == Il s'agit au préalable de disposer d'une proposition construite à soumettre à la décision du groupe (cela peut être une proposition qu'un-e membre du groupe aimerait faire aux autres participant-e... ») Balise : Éditeur visuel
• 24 janvier 2024 à 11:26 Gabriele discussion contributions a créé la page Focus groupe (Page créée avec « Le focus groupe ou groupe de discussion et une méthode dite « semi-structurée » souvent employé lors de diagnostics ou d'évaluations. == Avantages et inconvénients == ⇗ Permet d’aller chercher de l’information très riche grâce à la dynamique de groupe (les participants s’appuient sur les interventions des autres pour intervenir), plus rapide que les entretiens individuels. ⇘ Requiert un... ») Balise : Éditeur visuel
• 24 janvier 2024 à 11:20 Gabriele discussion contributions a créé la page Sondage (Page créée avec « Le sondage est une méthode d'enquête dite « structurée », souvent employé lors de diagnostics ou d'évaluations. La forme la plus connue est celle du questionnaire, mais peut prendre d'autres formes, comme des nuanciers (avec les couleurs vert, orange, rouge ou alors sur une échelle de 1 à 10, 100, etc.). == Avantages et inconvénients == ⇗ Permet d’aller chercher beaucoup d’information auprès de beaucoup de personn... ») Balise : Éditeur visuel
• 16 janvier 2024 à 15:44 Gabriele discussion contributions a créé la page Entretien individuel (Page créée avec « L'entretien individuel est une méthode "sémi-structurée" qui permet de récolter la parole des personnes interrogées. A partir d'un canevas de questions, d'une trame, la discussion se laisse porter par le récit. Dans ce cadre, la posture de l'intervieweur est fondamentale pour permettre la libre expression. == Avantages et inconvénients == ⇗ Permet d’aller chercher de l’information très détaillée sur les expériences vécues par les participants,... ») Balise : Éditeur visuel
• 16 janvier 2024 à 13:51 Gabriele discussion contributions a créé la page Codage thématique (Page créée avec « Le codage thématique est une méthode de recherche qualitative largement utilisée pour analyser des données textuelles. Cette approche systématique permet de découvrir, décrire et interpréter des thèmes récurrents ou des motifs significatifs au sein du contenu textuel. En utilisant une approche itérative, le chercheur peut extraire des informations pertinentes et générer des conclusions significatives. == Étapes du Codage Thématique == === Prépar... ») Balise : Éditeur visuel
• 16 janvier 2024 à 13:32 Gabriele discussion contributions a créé la page Analyse documentaire (Page créée avec « L'analyse documentaire est une méthode qui permet de s'appuyer sur des données, des informations déjà existantes. Parfois traitées et compilées par des tiers, ces données doivent être triées afin d'en ressortir uniquement les données pertinentes. L'utilité de l'analyse documentaire réside dans la mise en contexte et la compréhension du projet. Les sources possibles sont variées et dépendent de chaque contexte, par exemple: rapports, bilans, donn... ») Balise : Éditeur visuel
• 16 janvier 2024 à 13:28 Gabriele discussion contributions a créé la page Familles d'outils d'évaluation (Page créée avec « Il existe quatre grandes familles d'outils pour collecter des informations. Chaque famille a ses particularités et ses avantages et inconvénients. * L'analyse documentaire consiste à utiliser les données déjà existantes (qualitatives et quantitatives). * Le sondage est une méthode dite "structurée" qui souvent prend la forme de questionnaires. * L'entretien individuel est une méthode "sémi-structurée" * Le focus groupe ou groupe de dis... ») Balise : Éditeur visuel
• 16 janvier 2024 à 11:08 Gabriele discussion contributions a créé la page Écocycle (Page créée avec « '''L''''Écocycle (également connu sous les noms de cycle d’adaptation ou de cycle panarchique) rend compte de la manière dont les systèmes évoluent au fil du temps par l’entremise d’un perpétuel processus où s’enchaînent émergence, croissance, maturité, conservation, destruction créatrice, et renouvellement. Ayant vu le jour dans les domaines de la biologie et de l’écologie, ce concept est aujourd’hui de plus en plus employé pour com... ») Balise : Éditeur visuel
• 12 janvier 2024 à 20:21 Matthieu discussion contributions a créé la page Utilisateur:Matthieu (Page créée avec « = L'écocycle = '''L''''Éco-cycle (également connu sous les noms de cycle d’adaptation ou de cycle panarchique) rend compte de la manière dont les systèmes évoluent au fil du temps par l’entremise d’un perpétuel processus où s’enchaînent émergence, croissance, maturité, conservation, destruction créatrice, et renouvellement. Ayant vu le jour dans les domaines de la biologie et de l’écologie, ce concept e... ») Balise : Éditeur visuel
• 10 janvier 2024 à 09:41 Gabriele discussion contributions a créé la page Les prédictions (Page créée avec « "Les prédictions" est un jeu d'inclusion facile à mettre en place qui ne demande pas de matériel. Il permet aux membres des groupes de créer ou renforcer des liens de complicité. == Déroulement == Durée : 20-30 minutes # Créer des binômes # Chaque binôme fait des prédictions pour toute ou partie de ses compagnons de route (si possible faire en sorte que tout le monde ait 1 ou 2 prédictions sur soi, ce qui implique de répartir en amont les binô... ») Balise : Éditeur visuel
• 20 décembre 2023 à 11:19 Gabriele discussion contributions a créé la page Critère (Page redirigée vers Critère d'évaluation) Balises : Nouvelle redirection Éditeur visuel : basculé
• 20 décembre 2023 à 11:18 Gabriele discussion contributions a créé la page Critères (Page redirigée vers Critère d'évaluation) Balises : Nouvelle redirection Éditeur visuel
• 19 décembre 2023 à 10:09 Gabriele discussion contributions a créé la page Le hérisson et le renard (Page créée avec « Selon une vieille parabole grecque appelée Le renard et le hérisson, le renard est une créature astucieuse qui est capable d’imaginer des stratégies complexes pour attaquer constamment le hérisson. Il tourne autour du terrier et attend le meilleur moment pour bondir sur sa proie. Quant à lui, le hérisson ne connaît qu’une seule technique, mais il la maîtrise parfaitement. Il se roule en boule, dresse ses épines et, de cette manière... ») Balise : Éditeur visuel
• 19 décembre 2023 à 10:02 Gabriele discussion contributions a créé la page Fichier:Hérisson.png
• 19 décembre 2023 à 10:02 Gabriele discussion contributions a téléversé Fichier:Hérisson.png
• 18 décembre 2023 à 23:49 Gabriele discussion contributions a créé la page Management participatif (Page créée avec « Le management participatif est un mode de gestion qui consiste à susciter l’engagement et la prise d’initiative des équipes de travail, en les responsabilisant et en les intégrant dans la vie quotidienne de l’entreprise, et surtout lors de la prise des décisions.<ref name=":0">[https://petite-entreprise.net petite-entreprise.net]</ref> == Les 5 principes fondamentaux du management participatif<ref name=":0" /> == === Mobiliser le personnel === Sans to... ») Balise : Éditeur visuel
• 18 décembre 2023 à 18:44 Gabriele discussion contributions a créé la page Dessin à l'aveugle (Page créée avec « "Dessin à l'aveugle" est un jeu d'inclusion facile à mettre en place qui demande peu de matériel. Il permet aux membres du groupes de créer ou renforcer des liens de complicité. == Déroulement == === '''Durée''' === 10 - 15 minutes === '''Nombre de participants''' === deux personnes ou plus === '''Matériel nécessaire''' === une image, des stylos et du papier === '''Règles''' === Formez des groupes de deux. Demandez aux participants de s'asseo... ») Balise : Éditeur visuel
• 18 décembre 2023 à 18:38 Gabriele discussion contributions a créé la page Clin d'œil assassin (Page créée avec « Clin d'œil assassin est un jeu d'inclusion facile à mettre en place qui ne demande pas de matériel. Il permet aux membres du groupes de créer ou renforcer des liens de complicité. == Déroulement == Durée : 5-10 minutes Avant de commencer le jeu, demander à̀ quelqu’un d’être ''le meurtrier'' et de garder secrète son identité́. Expliquer aux membres du groupe qu’une personne parmi eux est un meurtrier et peut tuer par un simple clin d’œ... ») Balise : Éditeur visuel
• 15 décembre 2023 à 11:30 Gabriele discussion contributions a créé la page La Une du journal (Page créée avec « La Une du journal est une activité qui permet de raconter les expériences ou les réussites ou les projections futures d'un groupe. == Déroulement == # Divisez le groupe en équipes de 3 à 5 personnes. # Donnez à chaque équipe une feuille de papier et des crayons de couleur. # Demandez à chaque équipe de créer une une de journal qui raconte les réussites passées ou futures du groupe. # Les équipes peuvent utiliser des dessins, des images, des titres... ») Balise : Éditeur visuel
• 14 décembre 2023 à 15:27 Gabriele discussion contributions a créé la page Dispositif (Page créée avec « Du latin ''<bdi>dispositio,</bdi>'' <bdi>il peut signifier :</bdi> * Action de disposer ou résultat de cette action * Action de régler quelque chose, d’en disposer ou résultat de cette action * ''(Droit)'' Chacun des points que règle ou que décide une loi, une ordonnance, un arrêté, un jugement, un arrêt, etc. En développement local il est entendu comme : * C’est la traduction d’une loi, d'un décret, d'un arrêté. * C’est une mise en app... ») Balise : Éditeur visuel
• 14 décembre 2023 à 13:12 Gabriele discussion contributions a créé la page Partenariat (Page créée avec « L’objectif du partenariat est l’optimisation de l’action à mener et sa volonté se concrétise par la mise en commun de ressources. Il est un outil au service d’une action engageant plusieurs acteurs. Il ne se réalise que s’il y a un objet commun. <blockquote>« Le partenariat est l’association active de différents acteurs qui, tout en maintenant leur autonomie, acceptent de mettre en commun leurs efforts en vue de réaliser un objectif commun rel... ») Balise : Éditeur visuel
• 14 décembre 2023 à 13:07 Gabriele discussion contributions a créé la page Réseau (Page créée avec « Le réseau est un espace, un lieu qui vise à mettre en lien des acteurs d’un territoire. Dans ce réseau circule de l’information qui doit bénéficier à chacun des acteurs reliés ainsi qu’à l’action collective. Le travail en réseau désigne des pratiques ou des professionnels qui œuvrent ensemble ou qui s’unissent pour agir ensemble. Etymologie : du mot latin « rétis » = filet qui donne résille, fil qui tisse C’est une notion de connexio... ») Balise : Éditeur visuel
• 11 décembre 2023 à 20:46 Felix discussion contributions a créé la page Fichier:Jeu du dilemme du prisonnier.png
• 11 décembre 2023 à 20:46 Felix discussion contributions a téléversé Fichier:Jeu du dilemme du prisonnier.png
• 6 décembre 2023 à 15:35 Gabriele discussion contributions a créé la page Fish bowl (Page créée avec « Le Fishbowl, une technique d’animation (de facilitation) dynamique et responsabilisante, est utilisé lors de formations, réunions, ateliers, présentations ou conférences. L’objectif : de façon participative, redonner aux participants le pouvoir de choisir l’orientation de la présentation. En opposition à une présentation traditionnelle où le présentateur décide des détails de l’exposé, le Fishbowl met l’expert à la disposition des parti... ») Balise : Éditeur visuel