Valeurs

Une valeur est ce en quoi un groupe ou un individu attribue de l'importance: le courage, l'efficacité ou la convivialité par exemple.

Les valeurs ne sont pas toujours partagées ou priorisées de la même manière par tout le monde et sont donc subjectives. Un collectif partagera un ensemble de valeurs fondamentales qui, conjointement à sa vision et sa mission, fera partie de son ADN et influencera ses approches et ses décisions.

Déterminer les valeurs d'un collectif

Il est souvent intéressant pour un collectif de définir ses valeurs. Ce travail peut se faire à la création du collectif ou encore dans un moment charnière comme une planification stratégique / projet associatif. Souvent plus aisé à réaliser qu'un exercice de vision ou une redéfinition de la mission, le travail sur les valeurs peut être un tremplin intéressant pour des réflexions plus complexes.

Lorsqu'un collectif détermine ses valeurs, il est recommandé de limiter le nombre de valeurs choisies et d'éviter les « consensus mous ». Tout ce qui touche à l'identité d'un collectif mérite d'être clair et simple.

Afin de déterminer les valeurs de l'organisation, il peut être intéressant d'utiliser une liste à présenter au groupe. Voici une liste de valeurs pouvant permettre de travailler:

Tableau des valeurs

Abondance Acceptation Accessibilité Accomplissement Achèvement Actualité Adaptabilité Adoration Affection Affluence Agilité Agressivité Altruisme Ambition Anarchisme Anticipation Appartenance Appréciation Assertivité Assurance Astucieux Attentisme Attraction Audace Autorité Autonomie Aventure Beauté Bienveillance Bonheur Bravoure Calme Camaraderie Candeur Certitude Chaleur Chaos Charme Chasteté Circularité

Clarté Cohérence Compassion Compétence Compréhension Concentration Confiance en soi Conformité Confort Connexion Conscience Contentement Continuité Contribution Contrôle Conviction Convivialité Coopération Cordialité Courage Courtoisie Créativité Crédibilité Croissance Curiosité Découverte Déférence Défi Délectation Démocratie Désir Détermination Devoir Dévotion Dextérité Dignité Diligence Discernement Discipline Discrétion

Disponibilité Disruption Diversité Domination Don Dynamisme Écologie Économie Éducation Efficacité Égalité Élégance Empathie Empressement Encouragement Endurance Énergie Engagement Entêtement Enthousiasme Équité Espérance Esthétisme Euphorie Exactitude Excellence Expérience Expertise Exploration Expressivité Extase Extravagance Exubérance Famille Fascination Fermeté Férocité Fiabilité Fidélité Finesse

Flexibilité Force Fraîcheur Franchise Frugalité Fun Gaieté Galanterie Générosité Grâce Gratitude Habileté Harmonie Héroïsme Hiérarchie Honnêteté Horizontalité Humour Importance Indépendance Intelligence Intrépidité Jeunesse Joie Liberté Lucidité Lutte Maîtrise Maximalisme Minimalisme Obligation Ordre social Orientation Paix Partage Performance Plaisir Politesse Potentiel Pouvoir

Profondeur Propreté Proximité Raffinement Réciprocité Réflexion Relaxation Repos Résilience Respect Retenue Rêve Révérence Richesse Rigueur Sacré Sagesse Sang-froid Santé Satisfaction Sécurité Self-contrôle Sensibilité Sérénité Service Silence Simplicité Sincérité Solidarité Solidité Solitude Soutien Spiritualité Spontanéité Stabilité Succès Suprématie Surprise Sympathie Synergie

Tradition Tranquillité Transcendance Travail d’équipe Unité Utilité Valeur Variété Vérité Vigilance Vision Vitalité Vitesse Vivacité Volonté